PRENSA DÍA 17 DE FEBREIRO

LA VOZ DE GALICIA. Los trabajadores aceptan la mediación y detienen la huelga en el campus.El 80% del personal laboral votó a favor de reabrir la negociación como proponía el rector.La Universidad considera que en diez días podría quedar constituida la mesa de diálogo. El comité de huelga del personal laboral de la Universidad quedó ayer disuelto. Y la comunidad universitaria respiró aliviada. Los trabajadores que en los últimos días han puesto patas arriba los tres campus para exigir que se retome la negociación de su convenio colectivo decidieron ayer pisar el freno y aceptar la propuesta de llevar el diálogo ante un mediador neutral, que ayude a la gerencia de la Universidad y a los representantes de los sindicatos a conciliar posturas.Esa era la salida que el rector había ofrecido el miércoles a los trabajadores, al considerar que la mediación es la única vía para reactivar un proceso que durante dos años no ha dado ningún fruto. Los empleados a cambio sugirieron que aceptarían la mediación si el rector llevaba en persona las negociaciones, algo que Alberto Gago rechazó para evitar que se alterase el modelo de gestión que emplea la Universidad: por un lado, el equipo de gobierno -dirigido por Gago-, y por otro una gerencia que funciona de forma autónoma en la gestión de personal.Así al final se optó por una vía intermedia que es la que ayer se debatió durante dos horas en la asamblea del comité de huelga: que el proceso se lleve ante la mediación del Consello Galego de Relacións Laborais, pero que el rector Gago confiera valor institucional a la negociación estando presente el primer día en la constitución de la mesa de diálogo. Y así se desatascó el proceso, porque el 80% de los trabajadores presentes en la asamblea de ayer votaron a favor de una propuesta que recogió apenas 15 sufragios en contra y 10 abstenciones. Sigue el encierro.De este modo, quedaba a la vez disuelto el comité de huelga, ya que el reglamento de la mediación prohíbe expresamente que se produzcan paros o actos reivindicativos durante la mediación. Lo que no está tan claro es si es posible que continúe el encierro que los trabajadores mantienen en la Rectoría de la Universidad desde hace 30 días. En el equipo de gobierno, consideran el encierro incompatible con la negociación, aunque los trabajadores lo ven de un modo bien distinto. «El comité de huelga está disuelto, y con él se acaban los actos reivindicativos. Pero creemos que el encierro no tiene esa naturaleza, sino que es una referencia moral para los trabajadores, la retaguardia que durante semanas nos ha servido para conocernos mejor, hacer equipo y seguir adelante», decía ayer Manuel Velasco, de Comisiones Obreras, que además de presidir ayer la asamblea, será uno de los siete negociadores que representen a los trabajadores en la mediación.Los propios empleados elegirán además al mediador. «Tenemos una lista con ocho o nueve opciones y el rector nos dijo que lo eligiésemos nosotros. Son abogados laboralistas especializados en estas situaciones, y nuestra idea es decantarnos por uno experimentado en procesos similares», esgrimía Velasco. Menos definido está quien representará a la Universidad. En principio, en diez días podría ser el propio gerente de la institución, si es que se reincorpora de una baja que ha dejado a los trabajadores sin interlocutores y ha puesto el proceso al borde del abismo. Junto a él estarán otros seis representantes de la gerencia.

A partir de ahora, si todo avanza conforme prevé el rector, el lunes podría empezar a tramitarse la mediación. Ese proceso demora alrededor de diez días. Después se constituiría una mesa que tratará de resolver un conflicto de dos años en el que al final la principal disputa gira en torno a los salarios: el personal laboral quiere cobrar lo mismo que sus compañeros funcionarios.

FARO DE VIGO. El personal laboral de la Universidad de Vigo decidió ayer en asamblea aceptar la propuesta del rector, Alberto Gago, de solicitar la intervención del Consello Galego de Relacións Laborais en la negociación del convenio colectivo. Después de un largo debate de más de dos horas, esta decisión se adoptó por 81 votos a favor, 15 en contra y 10 abstenciones, según el presidente del comité intercentros, Candido Pérez.

Los trabajadores decidieron tamién desconvocar el paro aunque mantendrán el encierro en el Rectorado como medida de presión. Cándido Pérez insiste en que "la rotundidad de la votación es incompatible con la huelga pero existe mucha preocupación y desconfianza por lo que se mantiene el cierre". Los representantes del comité trasladaron la decisión a la Universidad. Su objetivo es reunirse cuanto antes con el rector para explicarle su postura e iniciar cuanto antes los tr�mites ante el Consello de Relacións Laborais. Posteriormente, cada parte tendr� que proponer el nombre de su mediador. El personal laboral ya baraja varios nombres, mientras que la Universidad señala que "probablemente propondremos al gerente". Por su parte, la institución mostró su satisfacción por la decisión adoptada por los trabajadores y anunciaron que el rector recibir a sus representantes "de inmediato" aunque Gago estará fuera el lunes y el martes.